<code id='820304CE50'></code><style id='820304CE50'></style>
    • <acronym id='820304CE50'></acronym>
      <center id='820304CE50'><center id='820304CE50'><tfoot id='820304CE50'></tfoot></center><abbr id='820304CE50'><dir id='820304CE50'><tfoot id='820304CE50'></tfoot><noframes id='820304CE50'>

    • <optgroup id='820304CE50'><strike id='820304CE50'><sup id='820304CE50'></sup></strike><code id='820304CE50'></code></optgroup>
        1. <b id='820304CE50'><label id='820304CE50'><select id='820304CE50'><dt id='820304CE50'><span id='820304CE50'></span></dt></select></label></b><u id='820304CE50'></u>
          <i id='820304CE50'><strike id='820304CE50'><tt id='820304CE50'><pre id='820304CE50'></pre></tt></strike></i>

          发新帖

          深圳一外企员工连续加班一个多月后自杀身亡

          2020-04-02 20:06:05 886

          原标题:深圳一外企员工连续加班一个多月后自杀身亡

            近日,深圳38岁外企员工李某连续加班一个多月后自杀身亡一事引发关注,对于相关责任问题,家属称,是公司诱导加班导致李某得了抑郁症并最终引发了悲剧,公司负责人则表示,员工系自愿加班,司法定责前不会认责 。

          目前,双方仍在进一步协商中。

          据澎湃新闻报道,李某的妹夫贺先生介绍 ,此前李某有近一个半月的高强度加班,导致其患了抑郁症。

          病历本也显示,李某曾经跟医生反映自己每天上班都是10几个小时以上,并且从三月份考勤表中可以看到 ,他几乎每天都是22:00之后才下班,一个月共加班约58小时。

          贺先生还介绍,李某所在的公司在3月1日曾发布通知鼓励员工加班。

          该通知中提及,如若该月员工加班40-56个工作小时 ,会有1000元奖金;加班80个小时以上,奖励1800元。

          对此,公司负责人朱女士回应称 ,作为一家做年报的公司,都会在每年三四月份去处理上一年的年报,因此才在这两个月发布了加班通知,“三四月是业务高峰期,其他月份没有这样的政策”。

          她也承认这两个月加班略多,“但不严重”,又表示,员工加班都是自愿,不存在强制加班。

          朱女士表示,公司在司法认定结果出来之前拒绝承担任何责任,“不能他们说是我们的责任或者我们说是他们的责任,这样扯不清的”。

          目前,双方仍在进一步协商中。

          最新回复 (2)
          2020-04-02 20:02
          引用 1
            那么2017年,是时候登陆创业板了吧?     趣店集团     理由:发展速度惊人  2014年创办的趣分期,2016年1月就到了F轮。
          2020-04-02 19:54
          引用 2
            坚持住房的居住属性,落实地方政府主体责任,加快建立和完善促进房地产市场平稳健康发展的长效机制,以市场为主满足多层次需求,以政府为主提供基本保障。
          2020-04-02 18:47
          引用 3
          怀有这种想法的朋友,我只能提醒千万不要低估资本市场的无情。
          返回
          发新帖
          142892
          主题数
          6012
          帖子数
          29059
          用户数
          142892
          在线
          90